角色目标 · 分项说明
概念说明
角色目标是人物衡量行动进展的标尺：它把事件分成靠近或远离结果，人物据此判断得失并调整下一步。
判断方法
把人物常用的路径堵住一次，记录他是否绕行、延后或交换资源仍回到同一结果；出现替代路径且被反复选择，才判为目标。
适用边界
不把维持现状、服从职责或避免麻烦直接算作目标，这些可能只是成本最低的选择。只有人物为某结果承担额外代价时，才纳入目标判断。
角色与关系专题：角色目标与关系网络：概念与用法对照
本页分别说明角色目标和关系网络的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
本页阅读范围
先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
概念与判断方法
角色目标
关系网络
关系网络 · 分项说明
概念说明
关系网络是位置差异形成的处理链：同一件事经过不同位置的人，会得到不同解释与处理权限，进而改变结果。
判断方法
选一次冲突后的修复过程，记录谁先解释、谁被允许解释、是否拉入第三方；同一对人物在多次冲突中重复相同修复路径，才记为稳定联系。
适用边界
只判断互动中形成的约束，不替人物推断感情深浅；一次帮助或冲突只说明当次交换。正式职责下的配合若换人也能成立，就不记成私人连线。
专题延伸
阅读时先确认讨论对象，再把判断依据与推测分开；遇到具体作品、产品或现场情况，应另行核对可靠资料。
这里只分析设定与表达方式，具体作品信息需要独立可靠来源支持。
